15|08|2014
05:25

Специфика работы на производстве

Профессиональная сфера «Производство» включает в себя множество проф. отраслей. Поэтому если соискатель, которому нужна работа на производстве в металлургической промышленности, напишет в поисковике «производственная сфера», то вряд ли он быстро получит позитивный результат. Соискателю-производственнику важно уметь искать нужную вакансию, которая бы подошла ему по образованию, стажу работы, оплате труда и месту жительства, а также владеть информацией о текущем положении рынка труда. Если в предыдущие годы в производственной сфере работодатели чаще открывали вакансии в машиностроении, металлургии, автомобильной и авиационной промышленности, то в 2014 году больше вакансий открывается в пищевой (44%) и лёгкой промышленности (14%), а машиностроение (13%) по количеству предлагаемых вакансий занимает третье место. В пятёрку лидеров в проф. сфере «Производство» также входят металлургическая (8%) и сельскохозяйственная (7%) отрасли. Количество вакансий в категории «работа на производстве в химической промышленности» (7%) даже больше, чем количество рабочих мест в автомобильной промышленности (5%). Авиационная промышленность на данный момент может предложить лишь 2% вакансий.

Специфика работы в производственной сфере заключается в определённой специализации по отраслям производства. Например, для работы в пищевой промышленности соискателю необходимо иметь диплом о среднем или высшем образовании по данной специальности и определённый опыт работы в зависимости от предлагаемой должности. Если переквалификация внутри отрасли вполне возможна (технолог-кондитер может работать технологом на хлебозаводе), то межотраслевая переквалификация возможна для соискателя лишь при наличии второго образования и достаточного стажа работы. Соискателям-производственникам руководящего звена важно учитывать, что для трудоустройства им желательно иметь два образования: как по специальности, так и экономическое или управленческое. Часто руководителям предлагается работа на производстве в другом городе или регионе, поэтому работодатели для материального стимула обещают кандидатам кроме достойного уровня заработной платы, компенсацию стоимости аренды жилья и пользование служебным автомобилем. Например, актуальной является вакансия на производство для директора молокозавода, в которой оговорены подобные условия оплаты труда и требования относительно образования. От соискателя требуется опыт работы на должности «директор завода» в пищевой отрасли не менее шести лет. Кандидат должен уметь управлять большим коллективом, быть компетентным в новых технологиях и методах усовершенствования производства, а также хорошо ориентироваться в соответственных нормативных и юридических документах. Директор завода молочного производства будет обязан управлять заводом, контролировать выполнение поставленных норм и задач, прилагать усилия по максимальному использованию всех возможностей предприятия и полной занятости рабочего персонала, учитывать факторы, способствующие уменьшению затрат, повышению продуктивности работы предприятия и выпуску качественной продукции.

 

ПОДПИШИСЬ:


Комментарии (0) добавить комментарий

  • Вконтакте
  • FaceBook

ИГРЫ:

Бумажный самолетик Добраться до вертолета Улитка Боб